Objetivos de las prácticas laborales.

•  Desarrollar y consolidar habilidades y capacidades profesionales, propias del año que cursa o años precedentes. Aprender haciendo.
• Integrar los conocimientos adquiridos al proceso productivo o de los servicios, identificándose con las características del sector en el que se forman.
• Consolidar la formación vocacional y profesional
• Formar conciencia de productores, con cultura económica.
• Desarrollar el componente instructivo y laboral.
• Consolidar valores relacionados con su actividad.

Otra definición sobre el objetivo de la práctica  laboral puede ser la siguiente, sugerida por la Universidad de la Sabana.

"Fortalecer y desarrollar competencias en los estudiantes a través de la aproximación a un contexto real de trabajo, para aportar con el conocimiento psicológico a la evaluación e intervención de los problemas que afectan al entorno desde los diferentes campos de aplicación."

 ​​​​​Según la Universidad EAFIT:

La práctica profesional potencializa la calidad de la formación integral de los estudiantes al brindarles la oportunidad de actuar en el medio laboral de su profesión antes de terminar sus estudios en la Universidad. 

• Aplicar a la realidad organizacional, los conocimientos, las habilidades y las destrezas aprendidas en la carrera profesional.
  
• Reconocer las fortalezas y las debilidades que tienen los estudiantes en su formación personal, teórica y técnica profesional.
  
• Aprender a manejar y superar problemas personales, administrativos y profesionales.
  
• Aprender a trabajar en equipo en un medio laboral.
  
• Desarrollar habilidades de comunicación.
  
• Aprender a ser eficientes y eficaces como miembros de una organización.
  
• Desarrollar habilidades investigativas y de manejo de la información.